在过去的50年里，建立于管理理论与实践上的主要假设在今天迅速地变得不合时宜了，有一些事实上已经过时，不再有效；另外一些虽仍可用，但也迅速地变得不充分起来，它们所涉及的管理日益变得不再是“主要的、支配的、普遍的职能和现实”，而大部分管理人士仍把传统的假设视为当然。德鲁克指出，任何学科都有这种基本假设，即不论是社会学科还是自然学科，它必须符合现实，这非常重要，尤其是对社会学科比对自然学科更加重要。

免费咨询：028-82877230，江南JN体育网页版是一家提供企业文化建设系统性解决方案的公司，主要承接展厅展馆设计施工、展会展台展位设计制作搭建等各种展览展示设计以及企业文化建设、校园文化建设、廉政文化建设等各种文化建设。我们拥有总体方案策划、文案、设计、建模、影像制作、施工、布展的相关经验丰富的专业技术人才和优秀的管理团队，承担展览展示项目的整体策划、设计、制作、布展、装修及声、光、电等多媒体、高科技、智能化技术设备安装等全方位工作，具有丰富的设计施工经验，能高效、高质量的完成各种设计项目。

企业的发展与社会的发展和时代的进步息息相关的。在当下这样一个层出不奇的社会现状中，企业的发展必须不断创新，不断完善企业改革机制。力求在这样一个信息与科技飞速发展的社会中谋得一席之地。 企业展厅是作为企业展示自身品牌和形象的重要场所，利用某一空间的呈现达到某种需要的视觉感观效果，展现一个公司的文化和理念。从而使顾客了解企业的文化、产品、服务、质量等各个方面。从一定的角度来看，企业展厅更能展现企业的文化与内涵，能够促进与顾客的交流、沟通与合作。

企业展厅是展现企业形象的重要场所，在企业展厅中不仅能体现企业产品，更重要的是企业的文化。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展不竭动力。在企业展厅中必须将企业文化融入其中。 企业文化有时候在人们心中就等同与企业的社会责任、企业的形象的总和。人们在选择一个产品时不仅注重产品本身的知名度，有时候更加注重产品本身注入的灵魂。理念有一种奇怪的魔力，能让人信服和着迷。一个企业的文化理念就是一个企业的灵魂，这与企业的发展密不可分。

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企业文化展厅设计的目的当然是宣传企业的产品。要让企业产品在参观者心目中留下印象，在进行企业文化展厅设计时，就需要突出主体，明确辅体，让主、辅体相互发生作用，从而给消费者留下印象。 要想在进行企业展厅设计时让主、辅体都发生作用，就必须利用好展厅的空间，在进行企业文化展厅设计时，让空间为产品作铺垫，让产品融入空间之中。要做到这一点，首先在平面布局时要要分析出平面布局的作用、首先合理分割空间，要理解展示中的组成部分。不可为了占据空间而一味地用产品把所有空间都填满，让参观者目不暇接。这样的设计无法突出主题，参观者最多只能看个热闹，看完之后，依然不明白自己看的是什么。更不用说去购买了。其次，要善于利用产品。展厅设计是为产品服务，所以设计师在进行企业文化展厅设计时，企业产品决定设计师的思维，设计师要揣摩产品如何与空间融合成一个完美的整体，什么样的产品适合什么样的空间？第三，要注意灯光的摆设和作用。在有经验的企业文化展厅设计师眼里，灯光不仅仅是用来照明的，它的作用更多的是用来营造气氛，为产品定型，增加展厅的层次感，让参观者不觉得是进入产品陈列室，而是能和产品进行接触。第四，在进行企业文化展厅设计时要注意软装饰的作用。软装不仅仅弥补不足，或者添加一种什么风格，更多的作用是要把不同的风格联合在一起，促进空间整体化、使模拟空间更为实际化。让参观者感觉产品不是孤立的，而是一种真实的存在。

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在过去的50年里，建立于管理理论与实践上的主要假设在今天迅速地变得不合时宜了，有一些事实上已经过时，不再有效；另外一些虽仍可用，但也迅速地变得不充分起来，它们所涉及的管理日益变得不再是“主要的、支配的、普遍的职能和现实”，而大部分管理人士仍把传统的假设视为当然。德鲁克指出，任何学科都有这种基本假设，即不论是社会学科还是自然学科，它必须符合现实，这非常重要，尤其是对社会学科比对自然学科更加重要。

在过去的50年里，建立于管理理论与实践上的主要假设在今天迅速地变得不合时宜了，有一些事实上已经过时，不再有效；另外一些虽仍可用，但也迅速地变得不充分起来，它们所涉及的管理日益变得不再是“主要的、支配的、普遍的职能和现实”，而大部分管理人士仍把传统的假设视为当然。德鲁克指出，任何学科都有这种基本假设，即不论是社会学科还是自然学科，它必须符合现实，这非常重要，尤其是对社会学科比对自然学科更加重要。