党群活动中心 1、门牌：党群活动中心 2、党建文化墙、党员风采、荣誉墙、制作党务公开栏和党建目标进度表（更换/亚克力盒子）、公司党支部结构图、管理制度 3、党员宣誓区（主背景墙）、资料存放区、党政书籍、杂志、报刊 4、智慧党建多媒体机（挂式，周边做点装饰） 多功能休闲区 1、中建信条、十典九章为核心的中建企业文化和核心价值观

本次为国家能源四川公司策划、设计并施工企业文化展示厅，该展厅采用多种展陈手段相结合，既有历史的厚重感也有科技的时代感。 序厅形象墙，开宗明义立体展示展厅主题，背板做造型，表面做铝板腐蚀呈现文化的厚重感，配合习近平关于能源行业发展的论述，点明行业属性同时起到展厅引入。下层表面做石材，增加厚重底蕴，并且使空间富有层次。

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

江南JN体育网页版展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，江南JN体育网页版在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

本次服务成都仁新科技股份有限公司，为其设计党建室，打造红色党建，助推绿色发展，内容包括：车间上的党支部，党员活动风采，五心党组织，党建三优先，优秀党员及先进事迹展示等。

本次为依米康科技集团设计企业文化墙、党建文化墙、工会文化墙，以“党建引领筑堡垒 凝心聚力促发展”为主题口号，展示内容包括加强党风廉政建设的干部十条，同频共振、上下同心、步调一致的团队风采，坚持初心强使命、爱党爱国爱企业的工作展示，并以“抗议先锋”展示依米康在新冠病毒疫情期间党员干部的抗疫故事。同时，为依米康西区工厂设计员工风采文化墙、党建文化墙，以简单的造型元素实现递进的层次感，并烙上依米康自身的品牌元素，形成自身的党建品牌和党建风格。

企业文化展厅设计是推广商品的最佳方式。因此，在进行展厅设计时，要中鼎突出商品的特性。如在设计家具企业文化展厅设计时，要注重家具的中国传统元素，突出文化色彩。所以，在进行家具展厅设计时，要让企业文化展厅设计洋溢着中国传统文化的气息，形成浓郁的古典风格。 第一，在对企业文化展厅的外观进行设计时，要结合家具的特点，尤其在展示中国特色的红木、实木家具时，应该去掉企业文化展厅设计的外部摩登元素，搭建古色古香的古韵风格，营造出大宅门的气息，显出一种大家风范。

文化展厅的形式多种多样，主题也各有所异，展示设计通过展览空间体现所要展示的主题，使人们直接了解展厅所展示的文化。 企业文化展厅与普通的展厅有所不同，普通展厅更多展示的是产品，而企业文化展厅展现的是企业的内涵和底蕴。在企业文化展厅中，由于文化和内涵并非能让参观者从视觉上接受的实体，因此现场的解说词对于展厅展示所达到的效果起到了决定性的作用。

这是一个品牌化经济的时代，市场竞争的重心已经不是产品和技术，而是品牌形象。而究极品牌形象的根源，还是企业文化的碰撞和冲击。对于大多数消费者来说，对企业文化只是一知半解，想要将企业文化被更多的人认知和了解，就要借助一个稳定的平台，企业文化展示馆就是这样一个很好的平台。今天我们的话题就围绕企业文化展示馆设计展开。

现在越来越多的企业为了彰显其产品形象，在产品视觉，销售空间、和服务空间上大费周章不惜花高价制作展厅设计。为的就是能展览和陈列企业的产品能有一个很好的视觉效果，达到更高的销量。 随着现代展厅设计的不断改变，大部分的展厅设计都采用的是三维图像，使展厅设计更为的突出，更让人去懂得其中的意思，还能够出现更多的信息资讯。这样就能使展厅发挥更好的展现方式来，让人深受其中。所谓展厅设计就是能有一个空间将产品更美观更有价值的展现出来，但是空间必须是主要的，而产品就是在空间里才能发挥其作用，产品要和展厅设计的空间能够相融洽。这就是展厅设计。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。

企业展厅的作用除了对企业最新产品，特色产片以及首要推介的产品进行宣传推广之外，从另外一个角度上讲，其实也要对企业的文化理念进行宣扬。因为产品给客户留下的印象总是短暂的，临时的；而品牌的效应才是无穷无尽的。比如我们都知道福特公司，但是对于福特公司旗下具体生产的车辆可能我们不会记得。因此比产品更重要的，便是企业的文化。

揭开企业文化的层次 然而，我们都承认，企业文化根植于我们的内心，不管我们如何忽略它。那么，怎样可以了解企业文化呢？借用沙因（Edgar H.Schein）的观点，企业文化可以分为三个层次，这些层次的范围从一个人可以看见的具有实物形象的外显物，到只能感觉的、在内心深处的、属于潜意识的基本假定。 企业文化的三个层次

营造企业文化氛围就是运用各种手段向人们确切地展现企业的核心价值观念。 步骤1:调查分析企业现存的文化氛围。 企业文化氛围的改变也必须保留一定的历史延续性,一方面是为了尽可能减少因员工的不适应性而带来负面影响,另一方面是要减少塑造新的企业氛围的成本,充分利用已有的历史遗产。因此,要塑造企业核心价值观念,就必须首先对现存的文化氛围进行调查研究,通过调查了解现存文化氛围与企业核心价值观念之间的协调程度、可利用的成分以及相似之处。

企业展厅设计之中，最主要的一点相信大家也都知道，那就是——企业文化的宣导，在这一点主题思想的引导下，也就要求展厅设计者们首先必须要去了解和学习这一家企业的企业文化以及企业发展背景还有未来的前景等等方面。 对于一家企业而言，企业文化是一种核心的力量，也是将全体上下的员工团结在一起的主导思想，所以企业展厅设计一定要把企业文化的理念注入展厅设计之中，这就像是平时设计师们做展馆设计的时候需要明确展馆主题是一样的。那么，企业文化应该在哪些方面作展示呢？

一个企业展厅设计装修的效果是否让客户满意,就在于有没有吸引点,能不能让客户停下来去认真的观看欣赏和聆听.如果再加上能够互动的数字化多媒体技术,会增加更多的吸引力.在展厅设计当中,文化如何层层递进？ 首先在整理企业文化时要按照时间的顺序安排,结合人和事再配以多媒体技术展现在参观者面前;再者就是在展厅设计当中,要将人文气氛扩散开来,主要的还是注重企业形象的宣传,还有的是未来的发展方向.在重要的位置需要加以灯光的配合,突出企业的诗篇,让企业文化和形象得到更高台阶的升华,让参观者眼前一亮并驻足细阅.这样就能够更好的体现展厅设计中的文化。

文化建设的分类 文化建设，通常分为企业文化建设和党建文化建设。企业文化建设通常包括企业的发展文化、取得的成就、企业的历史、以及发展方针等等。党建文化则多包含于政府的廉政廉洁、国家的一些重要政策、机关党员风采展示、二学一做，党员制度等。 企业文化建设的作用 企业文化建设的核心内容是企业价值观，企业的精神，以及企业经营理念。可增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志，并且对员工内在有一定的约束作用。迄今为止企业文化建设已越来越多地引起企业领导的重视，尤其是一些非常注重企业形象品牌效应的企业。往往会请一些专业的企业文化建设公司来进行规划设计。

随着数字化技术在企业文化展厅设计与搭建上的应用推广，不仅实现了概念性向现实性的转变，而且为企业文化展厅设计与建设提供了新的展示方法和模式，数字化技术所带来的效应，很快得到展厅市场的回应和肯定。从而让敢于“第一个吃螃蟹"的企业家赢得满载而归。 在整体企业文化展厅设计上，数字化技术并不仅在于它本身的硬件和软件技术，也倾向其风格与整体环境的统一和协调，这样才能达到视觉上的最佳特效，更好地把信息传达给观众，让观众通过这些元素了解到展示的企业文化展厅设计理念和计划目标，达到最终的企业文化宣传效果。在设计企业文化展厅的时候，会巧妙地将其融为一体，不但将科技性进一步得到体现，而且将数字化技术的外装饰色调融入企业文化展厅设计中，以企业文化展厅的主色调为主，点缀色为衬托进一步设施。同时，根据每个企业文化展厅固有特性做出相应的改变，创自己独特的风格，营造展示、和谐和舒适的企业展厅氛围。

企业文化分析的目的 1.在“变，是唯一不变”的环境下，了解中国企业面对的困境与挑战。 2.总结中国优秀企业文化发展的经验，给企业一个可以学习的标杆。 3.为中国企业找寻一条永续经营的路——一个可以实践的企业文化修炼策略。 什么是企业持续成长的关键？ 中国企业面对日益开放的全球化市场，可否在未来竞争中，保有一席之地，并形成自己的核心专长和持续成长？

展示设计的魅力，除了受到设计师的注意，也受到了企业家的广泛关注，作为一种最直观的传达方式，展厅以其独特的艺术表现手法，将企业的产品乃至企业文化立体的呈现在消费者面前，一个成功的企业文化展厅策划设计必须集结多功能，达到物尽其用的标准，在展示产品的同时传达出企业整体观念，树立与现代企业形象设计规则相契合的观念。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。

简单来说，管理学经历了从经验管理到科学管理，再到文化管理的几个阶段。每一次迈进都会引起管理方式的重新建模，把新思想、新方法、新手段和新的组织形式引入到企业中。企业文化与管理相结合，作为管理方式改变的动因和依据，基于以下三个原则。 人的价值高于物的价值 发展卓越的公司总是把人的价值放在首位。企业文化作为一种“无形规则”存在于员工的意识中，企业文化离开员工无法独立存在，“以人为本”是形成良好企业文化的基础。成功的企业不再以追求利润为唯一的目标，而是有着超越利润的长远目标，企业应该尊重人的思想，只有这样，才能不断地激发人的创造力。

企业文化分析的目的 1.在“变，是唯一不变”的环境下，了解中国企业面对的困境与挑战。 2.总结中国优秀企业文化发展的经验，给企业一个可以学习的标杆。 3.为中国企业找寻一条永续经营的路——一个可以实践的企业文化修炼策略。 什么是企业持续成长的关键？ 中国企业面对日益开放的全球化市场，可否在未来竞争中，保有一席之地，并形成自己的核心专长和持续成长？

人的一生会有许多的经历，有苦恼与困顿，也有成功与荣耀。企业的成长经历正如同人生，在挫折和压力之下奋勇前进，最终赢得了市场的接受和认可。在这个过程中，企业获得了许多的荣誉，这些荣誉是企业的宝贵精神财富，是值得纪念的。为了让企业精神感染企业员工，让企业面对未来更加充满信心，企业荣誉室设计施工是一个必不可少的项目。

企业文化墙 以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。文化墙是企业文化的载体之一，是企业文化建设和品牌落地的建设阵地，是向客户和员工、客户展示企业方面起到了至关重要的作用。 企业层面 一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，文化是企业之魂。企业文化墙表达着企业文化的熏陶，传播着企业文化内涵，同时也展示着企业的实力，所以企业文化墙有着宣传的作用，让企业文化真正深入人心。