2、照片墙：各类劳动技能比赛活动照、团建活动照、服务社会公益事件等照片 3、制度牌 3、书吧功能：矮柜隔断（放书、绿植、体育用品收纳柜）、高书架（放书）、宣传语（阅读使人快乐） 4、柜机位置预留、TV、电脑、立式多媒体机。 5、造型阅读区

进入集团厅部分，规模地位重点关键数据做石材质感的立体造型字，中间做led大屏，用于播放集团最新的宣传视频，或其他重要资料。大型环幕加上开阔大厅视听效果震撼。顶部做集团logo造型的水纹不锈钢吊顶，体现出集团领导。

本次为四川泰合置业集团有限公司设计沛华往事文化记忆展厅，回顾企业从创立至今的往事，2003年开始茁壮成长期，在行业崭露头角，2011年开始快速拓展期，回顾当时的红火年代，到2018年开始跨越发展期，整装蓄势再出发，每个时期辅以不同的色彩、展陈效果。

江南JN体育网页版展示给水电五局三分局打造完党建室后，后又被推荐到水电五局总部，为总部设计党建室文化墙，鉴于现有的吊顶、地面都是刚完成基础装修，我们就没有重新装修吊顶和底板，只在四周的墙面和柱子上考虑做些党建文化、廉洁文化。考虑到以后入党宣誓，我们将入口处最正面的墙壁用作主形象墙，布置党员权利义务等核心内容，而办公桌则考虑做成活动式，将4个活动式的办公桌拼在一起组成一个完整的长方形办公桌，拆开后方便挪动，腾出位置用于宣誓。旁边两侧的墙面则考虑放置两排矮柜，可以放书籍杂志、装饰品、绿植、工艺品、奖杯奖状等。

企业文化墙在原有墙面做二次造型，借助灯光效果营造出科技感，展示公司简介、代表工程、产品、业绩、设备等，党建室以红色为主，新砌墙面做异形造型，配合暗藏灯带，顶部吊党徽灯箱发光，入门处设计拱形开放门，旁边放吊柜放书籍资料。

本次为四川花语精细化工有限公司打造企业文化墙，从入口处的企业Slogan标语开始，到玻璃腰线条，到接待大厅形象墙和接待台设计，再到员工照片墙、荣誉展示墙、知识产权展示墙、战略目标规划墙、合作伙伴展示墙、公司介绍文化墙、发展历程文化墙、企业理念文化墙等，充分利用大厅的空白墙面展示企业文化和价值观。

本次服务于四川国康药业有限公司，为其设计展示厅，我们为其设定其主题为“国泰民康”，用科技捍卫健康，让生命重放色彩，打造专业消化道系统药物旗舰企业。包括了“承古拓新 创新引领”、“振兴医药 奋斗人生”、“质量兴业 良药济民”、“麒祥天下”等内容板块。

本案服务于四川鼎岳文化传播有限公司，为其设计公司文化墙，鼎岳以前设计过文化墙，自身已经有一套品牌视觉体系，江南JN体育网页版在考察现场沟通之后，沿用以前的设计风格设计了一面新的文化墙。

本次服务成都仁新科技股份有限公司，为其设计党建室，打造红色党建，助推绿色发展，内容包括：车间上的党支部，党员活动风采，五心党组织，党建三优先，优秀党员及先进事迹展示等。

强力型企业文化中，名声最为显赫的是IBM公司。在20世纪30年代，这家公司的员工就以其热爱公司、积极工作而闻名于世。公司全体员工在生产与经营上有着惊人的一致性。其经营思想有以下特点：公司每一位成员的尊严和权利得到重视；为本公司产品在世界各地的消费者提供最上乘的服务；为达到公司目标，运用最佳经营方式来进行每一项业务活动。

企业文化展厅设计是推广商品的最佳方式。因此，在进行展厅设计时，要中鼎突出商品的特性。如在设计家具企业文化展厅设计时，要注重家具的中国传统元素，突出文化色彩。所以，在进行家具展厅设计时，要让企业文化展厅设计洋溢着中国传统文化的气息，形成浓郁的古典风格。 第一，在对企业文化展厅的外观进行设计时，要结合家具的特点，尤其在展示中国特色的红木、实木家具时，应该去掉企业文化展厅设计的外部摩登元素，搭建古色古香的古韵风格，营造出大宅门的气息，显出一种大家风范。

展览馆空间设计是企业做强自身软实力，弘扬企业文化，凸显企业科技实力的重要之道，合理规划展览馆空间设计在整个设计流程中是第一位，也是根本。如何做好展览馆空间设计的规划呢？如何让我们的展览馆看上去更加的吸引人呢？ 规划展览馆空间设计首先需要做到进行空间的观察，利用专业技术对于空间进行相关的测量，这是必不可少的。因为我们在放置展览品的时候，首先要明确我们的空间的大小，这样才能够为放置展览品做好铺垫。

什么是企业文化？ 企业文化有广义和狭义之分，广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和；狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。 企业文化是由企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空。可见，企业文化的内涵包括这样几个方面：

成都企业文化展厅不仅可以树立企业形象，还可以承载和传承企业形象和品牌。成都展厅设计公司在对企业文化展厅设计的时候，需要详细了解该公司的发展历程、企业文化、企业口号目的等信息，结合该企业多年的发展历史来进行一个综合策划。只有当我们的策划、设计足够了解该企业文化过后，对该企业的文化展厅设计才胸有成竹。

企业，这是一个内涵相当广大的词汇。一个企业，最终目的当然是要盈利，只有盈利才能够长长久久地干下去，否则只能意味着倒闭与失败。可是，想要做好一个企业，其过程又是相当复杂的，因为企业不只是一种生产物品再卖出物品的简单的过程，而是一个包含着很多人与人，人与物品的复杂的社会关系。所以，现在企业间所展开的激烈竞争并不只限于产品之间的，企业的员工之间，已经企业文化之间的竞争也是相当的激烈。而对于这些竞争的一个最直观的体现，就是展示企业文化的企业文化展厅设计。

传统的企业展厅设计主要是用展板、展具进行展示，大多都会使用造型、色彩、文字等方式来对企业展厅的内容进行展示。一个企业展厅基本上包括着：企业介绍、产品介绍、荣誉展示以及企业的愿景等内容。如今，企业对展厅这一方面有着更高的需求，更多的展示内容。企业展厅作为企业对外展示的重要窗口，汇集了企业的精神文化、产品形象等内容，是彰显企业的根本所在。所以企业在对企业展厅有着越来越高的要求。

企业陈列室设计，作为展厅设计中的一个类别，今年来越来越多的出现在了商业展览的菜单中，那么一个企业如何利用企业陈列室作为自己的突破口，让受众了解企业的文化和理念呢，今天小编就位大家讲解一个真正的陈列室设计应该如何去做。 首先我们来看企业陈列室设计的案例，日本一则“松下电器橱窗”则是应用高新科技与媒体的最佳例证：正方形的橱窗空间，其正前方端放着一台大彩电，似乎并无新奇之处。但随着荧屏和灯光慢慢地肩动，橱窗内那一幅幅妙不可言的画面，万紫千红的色光世界则呈现在每位观者眼前，使人目不暇接。每当电视屏幕出现一个新画面，其背后立方体上便绽开一片绚丽多姿的花的海洋，汇集成一组组光色交响奏鸣曲，忽而静谧，忽而热烈，变化多端，让人着迷、留连忘返。原来，这是将立方体的每个面处理成发光体，将其上的玻璃镜面处理成花瓣状，利用电脑统一控制彩电和立方体。当荧屏出现画面时，立方体的发光装置便会从下面反射出各种花样，再通过花瓣状镜面反射，构成一个个美丽鲜明的形象。电视信息不断，花样也在不停地翻新……正如背景上的广告语所示“松下电器的尖端技术”。这样的企业陈列室设计向公众宣示了松下品牌的力量。这样的产品展示设计正是我们要达到的境界。

传统的企业展厅设计主要是用展板、展具进行展示，大多都会使用造型、色彩、文字等方式来对企业展厅的内容进行展示。一个企业展厅基本上包括着：企业介绍、产品介绍、荣誉展示以及企业的愿景等内容。如今，企业对展厅这一方面有着更高的需求，更多的展示内容。企业展厅作为企业对外展示的重要窗口，汇集了企业的精神文化、产品形象等内容，是彰显企业的根本所在。所以企业在对企业展厅有着越来越高的要求。

现在是一个广告和宣传占据主流的时代。曾经有导演戏说，如果拍一部电影，那么宣传的费用可能要占用三分之一。电影如此，其他商业行业也都大同小异。 现代社会主张个性张扬，凸显自己。个人如此，企业也如此。在信息爆炸式发展的今天，怎样才能让别人在浩瀚如海的信息中找到你的企业呢？怎样才能把自己企业的优势和特点一针见血地呈现给别人呢？这时候，企业文化展厅设计顺应潮流出现在我们面前。

企业文化来自企业管理实践，指的是在一定的社会经济条件下通过企业经济实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化管理模式。发源于美国和日本，风靡全球的现代企业文化，是现代企业管理科学理论和管理哲学理念的创新发展。企业文化作为一门独立的学科，它的兴起，至今不过30多年的时间。企业文化之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它能给企业注入强大的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的经济与社会的双重效益。

企业展厅定义于服务企业品牌文化塑造，传播企业科技讯息，展示企业科技、文化、价值等理念的窗口，政府有自己的规划展示馆、博物馆。企业也应有属于自己的企业形象展示厅或企业历史博物馆等。中国企业在对文化的塑造和品牌的塑造大都还在延续旧方式：户外广告、电视媒体广告等。但是这些手段只能用于企业产品的宣传，企业的品牌不能在这个宣传过程中短时间塑造起来。国外的企业品牌的塑造大多依靠点、线、面的形式。前期对外进行营销宣传，让社会关注度进入企业内部的时候，企业有一个合适的展厅，规模可大可小看接待的层次和人流及目标所定。

本课题将重点研究企业文化在企业改革与发展中的演变历史、背景成因、东西方文化对中国现代企业文化形成与发展产生的影响；依托企业文化案例，深入阐述中国企业文化的主要特征、基本经验及文化管理模式与创新方法；从操作角度进行中国企业文化实务研究，阐述企业文化与企业发展战略、企业核心竞争力等方面的深刻关系，分析典型企业的创新文化、和谐文化、品牌文化、服务文化等企业职能文化建设的基本情况和主要特色；对当今中国企业文化建设进行总体评价。

营造企业文化氛围就是运用各种手段向人们确切地展现企业的核心价值观念。 步骤1:调查分析企业现存的文化氛围。 企业文化氛围的改变也必须保留一定的历史延续性,一方面是为了尽可能减少因员工的不适应性而带来负面影响,另一方面是要减少塑造新的企业氛围的成本,充分利用已有的历史遗产。因此,要塑造企业核心价值观念,就必须首先对现存的文化氛围进行调查研究,通过调查了解现存文化氛围与企业核心价值观念之间的协调程度、可利用的成分以及相似之处。

文化建设历来被企业或单位十分重视的，无论您喜欢或者不喜欢，它都一直存在于企业中。它不仅是一切路线的灵魂和根源，更是提升企业软实力的重要因素。因此，当前很多企业为了宣传企业文化，都会进行企业展厅设计与建设，以企业展厅作为展示企业文化内涵的展示平台。既然企业文化越来越被看重，那么，如何更好的发挥企业展厅设计的优势，建设好具有独特性的企业文化，是广大企业共同需要思考的问题。

本次为依米康科技集团设计企业文化墙、党建文化墙、工会文化墙，以“党建引领筑堡垒 凝心聚力促发展”为主题口号，展示内容包括加强党风廉政建设的干部十条，同频共振、上下同心、步调一致的团队风采，坚持初心强使命、爱党爱国爱企业的工作展示，并以“抗议先锋”展示依米康在新冠病毒疫情期间党员干部的抗疫故事。同时，为依米康西区工厂设计员工风采文化墙、党建文化墙，以简单的造型元素实现递进的层次感，并烙上依米康自身的品牌元素，形成自身的党建品牌和党建风格。

企业文化来自企业管理实践，指的是在一定的社会经济条件下通过企业经济实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的文化管理模式。发源于美国和日本，风靡全球的现代企业文化，是现代企业管理科学理论和管理哲学理念的创新发展。企业文化作为一门独立的学科，它的兴起，至今不过30多年的时间。企业文化之所以引起企业界和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它能给企业注入强大的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的经济与社会的双重效益。

企业要建设隶属自己的企业文化，展厅就是展现企业文化的一种有力方式，现今众多名企、名校、机关都会采用这种方式以提升企业形象。然而，在现实工作之中，企业往往只将展厅功能局限在宣传和展示两个领域之内，而忽略了企业文化展厅作为企业文化建设的重要组成部分和主要载体而反映出的多层次性和多维性，下面四川江南JN体育网页版展示将重点概述企业文化建设中展厅的作用。

企业文化一词源于英文“corporate cultures”一词。企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。它是企业为生产经营管理而形成的观念的总和，是一种以人为中心的企业管理理论。它强调管理中的软要素，其核心是企业价值观。

随着时间的推移和时代的进步,企业的发展势必会产生相应的企业文化并且产生企业的文化理念.    企业文化是一种以人为本的文化,成为企业管理中的核心。企业的全面发展，企业文化就化身成为一种鼓舞人,凝聚人,激励人,培育人的文化理念。同时企业的产品也就注入了企业的文化，企业的灵魂。 企业展厅中务必要体现出企业的文化理念。